Konflikte sind wertvoll
Wer an eine Konfliktlösung mithilfe eines Therapeuten oder Coaches denkt, hat meist eine Paarsituation vor Augen. Aber Meinungsverschiedenheiten kommen nicht nur in den besten Ehen vor. Beziehungskonflikte gibt es überall dort, wo Menschen zusammenleben oder -arbeiten.
Zwei meiner Klienten, die bei mir ein Coaching gebucht hatten, waren Geschäftspartner. Beide kamen zur mir, um ihr Geschäftsmodell auf den Prüfstand zu stellen und für die kommenden Jahre eine neue Vision für ihre Arbeit zu finden. Sie hatten bereits schon einmal Pfeil und Bogen in der Hand gehabt und waren neugierig auf die Verknüpfung von Coaching und Bogenschießen. Nach unserem Orientierungsgespräch und den ersten Fragen zum Visions-Thema wurde allerdings sehr schnell klar, dass hier ein Konflikt unter der Oberfläche brodelte, der grundlegende Wertvorstellungen berührte. Was in dieser Situation Vorrang hatte, war die Behandlung des Konflikts zwischen zwei Menschen, von deren konstruktivem Umgang miteinander immerhin ihre weitere berufliche Zukunft abhing. In unserem Gespräch konnten die Beiden trotz aller Differenzen auch wieder gemeinsame Werte definieren, die zugleich auch als Grundlage für eine neue Vision dienten.
Wenn Sie selbst in einem Konflikt stecken, der Sie bereits viel Energie und Zeit gekostet hat, kann auch Ihnen die Frage nach Ihren Wertvorstellungen weiterhelfen. Welche Werte sind Ihnen persönlich sehr wichtig? Und welche werden in dem Konflikt berührt? Oder bewerten Sie die Aussagen Ihres Gegenüber vorschnell nach Ihren Vorstellungen?
Manchmal hilft es schon, die richtigen Fragen zu stellen. Manchmal braucht man auch einen Vermittler oder Impulsgeber, um den Knoten zu lösen. Und manchmal hilft sogar ein Pfeil und ein Bogen dabei.
Ihr Gerd Bechtel